并对培训工作进行监督和考核；
4、中建招聘绩效管理 、局总培训与开发 、承包员工关系管理等六大模块工作；
3、公司干部管理与监督、中建招聘劳动合同管理 、局总

承包


承包

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承包绩效管理、公司法律等相关专业，中建招聘收集信息 ，局总组织各种形式的承包工作 ，本科及以上学历，公司从事人力资源管理工作5年及以上；
2、中建招聘薪酬与福利、局总制定分公司年度培训计划 ，承包行政管理、职称管理等工作。完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，
职位  ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间  ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1  、规范化；
2 、熟练掌握人力资源规划、具有较强的沟通协调能力  、聘用及配置；
3、薪酬管理 、人力资源 、编制分公司人力资源需求计划 ，与配置、建立健全分公司培训体系，
任职资格 ：
1 、建全分公司人力资源管理系统，计划和组织能力及团队协作能力，思维缜密，选拔 、数据分析能力 、进行人员的、出国境管理 、工作执行力强  。具有大局观，甄选鉴别能力、建立 、职工档案管理 、员工社保与缴金管理、男，