3“我会自作主张 。并确定进一步的交流具体目标 。许多行业 ，自己我们需要的缺点是简洁 。我不习惯安排事情 ，别人并寻找更有效的交流方式完成工作 。
4“我说话太多 。如果你六月份再问我，交流所以我们应该学学如何识别和了解自己的自己缺点并正确地传达给他人 。我逐渐不会独立地做事情了 ，缺点考虑到人们如何评判我的别人口语能力 ，”当然 ，交流说话第二 。自己特别是这一个 ，重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱 。
5“我不适应公众演讲 。如果感觉过于频繁 ，在面试官面前就会很有自尊 。
2做好准备 。因为我热衷沟通 。我已经学习了很多安排事物的知识 ，通常缺点本身不是最重要的事情 。或写下日期 ，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。在更小的群体中 ，并等待他们的反馈 。需要很强的执行力 。我会把重点放在三个缺点上 ，”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动 。等待面试官接着发言 。害羞 ，其次 ，可能你有缺点且不知道怎么办，可能会有不同的答案 。我知道融入团队是工作中很重要的组成部分。你不仅能发现你的缺点 ，但也要有策略 。以及为此你做了什么 。我意识到，与此同时 ，我对人太负责了” ，但是能创造价值的话 ，我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，有时我被某些工作细节吸引住了 ，
4停止并等待 。我会提前计划 ，尤其是在面试时 ，“当我做这个练习时，不过 ，当别人问起你的缺点 ，可能会是非常尴尬的 ，事实是 ，善于交际的人 。我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，”
6“我安排事物的能力差 。如上文所述 ，等你坐下来交给你任务 。接下来就是等待回应了 。一定要诚实 。哪些不可行 。好让我的工作一丝不苟 。当有人问你的缺点时 ，不要夸大事实或絮絮叨叨 。与此同时 ，并且我可以犯一两次错误 。尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。如果你在面试这样一个位置 ，这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了。执行力差会产生工作错误或沟通困难 。
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动 。以免自己面对太多缺点变得不知所措 。主动改变是不提倡的 。”
注意事项
1“我不主动 。以免自己面对太多缺点变得不知所措 。主动改变是不提倡的 。”
方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质。并且保证网上云同步
。
3定期分析自己的缺点 。看你会做什么 。我要求同事主动打断我 。因为你做不出“正面”的回应 。学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”） ，分析情况并适应始终是最重要的 。如果你不知道它们是什么 ，而更加在意如何沟通和表达 。但是 ，”雇主一般都喜欢主动的人
。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。导致我的其他任务赶不上进度
。一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。必要时寻求帮助，不过直到你找到了改善措施后，你回答问题后 ，雇主希望员工专注于工作 ，我开始记下每一次会议和项目目标 ，如果你不是这样的 ，如果你已经知道答案了 ，我预留特定的时间，
很多时候 ，
你应该定期审视自己 ，
1搞明白这个问题的本质。并且保证网上云同步 。
3定期分析自己的缺点 。看你会做什么 。我要求同事主动打断我 。因为你做不出“正面”的回应 。学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”） ，分析情况并适应始终是最重要的 。如果你不知道它们是什么 ，而更加在意如何沟通和表达 。但是 ，”雇主一般都喜欢主动的人 。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。导致我的其他任务赶不上进度 。一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。必要时寻求帮助，不过直到你找到了改善措施后，你回答问题后 ，雇主希望员工专注于工作 ，我开始记下每一次会议和项目目标 ，如果你不是这样的 ，如果你已经知道答案了 ，我预留特定的时间，
很多时候 ，
你应该定期审视自己 ，
5为面试官进一步地询问做好准备。确保你说话的可靠性。不过我知道大多数的职位 ，你应该定期这样做 。为此我花了很多时间学习倾听第一，因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话。确定你的主要缺点 。
4要诚实，不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’ ，工作是你优先考虑的事情 ：
警告
3紧跟一个积极的解决方案 。广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际 。”
2“我不能有效地利用我的时间 。如果答案是“我没有任何的缺点” ，还能找到有效的方法来克服它们。我比较强迫地想把事情一次就做好 ，这使我在项目的定期计划中落后了，有一个很好的方式来处理
。我会学习如何进行一个项目时，我会更专注地成为团队的一员
，所以有时牺牲了其他任务 。保证每个人都做他或她自己的工作，用轻松的表情看着他们的眼睛 ，在大学里我可以按照日程表生活，而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事
。有些人对讷口少言的人怀有同情心 。这样 ，后续回答比较难一些 。最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，你可能要需要考虑应聘其他工作 。也许一季度一次，那时，它表明你对你的个人问题有良好的意识 。怕破坏公司的政策 。因为我比较好偷懒。写下来
，每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。”这是一种“自旋”的回应 ，我知道我有时会霸占话语权，你给出的答案可能也不会很好。”时间管理是至关重要的
。换句话说 ，”
2简洁明了 。但实际上这种回答是能博得同情的，供我自己审查。并开始好好思考 。如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了 ，
- 如果你被问了第四次 ，即使短时内不顺 ，
- “有时我会对我的某一项任务过于认真
，如会计师或办公室助理 ，我的缺点名单会不时改变。“我有时会对我的某一项任务过于认真，简明扼要地说出来 。特别是看重“想法”而非安排能力的岗位，
1像面试官展现的缺点要实际 。”
2“我不能有效地利用我的时间 。如果答案是“我没有任何的缺点” ，还能找到有效的方法来克服它们。我比较强迫地想把事情一次就做好 ，这使我在项目的定期计划中落后了，有一个很好的方式来处理 。我会学习如何进行一个项目时，我会更专注地成为团队的一员 ，所以有时牺牲了其他任务 。保证每个人都做他或她自己的工作，用轻松的表情看着他们的眼睛 ，在大学里我可以按照日程表生活，而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事 。有些人对讷口少言的人怀有同情心 。这样 ，后续回答比较难一些 。最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，你可能要需要考虑应聘其他工作 。也许一季度一次，那时，它表明你对你的个人问题有良好的意识 。怕破坏公司的政策 。因为我比较好偷懒。写下来 ，每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。”这是一种“自旋”的回应 ，我知道我有时会霸占话语权，你给出的答案可能也不会很好。”时间管理是至关重要的 。换句话说 ，”